Jim Ryan

Président-directeur général

Jim Ryan attache une très grande importance à la franchise, à la passion, au professionnalisme, au suivi, à la célébration de la réussite et à la générosité. Il est reconnu pour ses capacités à favoriser le changement, développer les talents et encourager la transparence, qui valent à Flexera d'être régulièrement désigné comme « meilleur lieu de travail ».

En tant que directeur général, il guide notre entreprise et propose une vision stratégique au fil de notre évolution. Jim a intégré l'entreprise en 1998 et a passé sept ans à l'étranger, où il a dirigé nos opérations internationales. Avant de devenir PDG en 2016, Jim a occupé le poste de directeur d'exploitation de Flexera.

Avant cela, il a occupé divers postes de direction dans le domaine des ventes et services à l'international, pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) et dans le cadre de nombreuses autres fonctions au sein de la société. Jim a joué un rôle déterminant dans la vente de l'unité organisationnelle Logiciels de Macrovision à la société de placement privé Thoma Bravo et, bien sûr, dans nos investissements ultérieurs auprès du régime de retraite des enseignant(e)s de l'Ontario (OTPP) et de TA Associates. Auparavant, il a travaillé chez Reliant Data Systems et Unison Software (maintenant IBM Tivoli).

Joseph Freda

Directeur financier

Joe Freda assure notre santé financière.

En tant que directeur financier, Joe dirige la stratégie et les opérations financières mondiales de l'entreprise. Il est responsable des budgets d'investissement et d'exploitation, des impôts et des relations avec les investisseurs. Il assure également la supervision des achats, de l'informatique et des installations.

Auparavant, Joe a occupé des postes de gestion financière chez des éditeurs de logiciels comme InstallShield, aujourd'hui une solution Flexera, et Platinum Technology. Il a commencé sa carrière chez Price Waterhouse (désormais PricewaterhouseCoopers) où il gérait les engagements des clients dans les secteurs des logiciels, des médias et de la technologie pour des sociétés cotées en bourse et des sociétés privées.

Joe est diplômé de l'université de l'Illinois, Urbana/Champaign, où il a obtenu une licence en économie. Il possède aussi une maîtrise en comptabilité et un MBA de l'université DePaul. Il est expert-comptable agréé.

Eric Free

Directeur de la croissance

Eric est responsable de la croissance du chiffre d'affaires et des bénéfices, ce qui inclut la stratégie d'entreprise, commerciale, de mise sur le marché et de produits, les fusions et acquisitions, le développement de l'activité et des partenariats, les opérations et perspectives commerciales, l'intégration et la transformation de l'entreprise, et l'exécution sur l'ensemble de l'entreprise. Fort de plus de 20 années d'expérience dans le secteur technologique, il s'intéresse tout particulièrement à la croissance, aux nouvelles activités et à la transformation de l'entreprise.

Avant de rejoindre Flexera, Eric était vice-président d'Intel Corporation, où il occupait des fonctions de direction au sein du groupe en charge de l'Internet des objets (IoT). Il a développé la stratégie d'Intel en matière d'IoT grand public et a conduit l'entrée de la société sur de nouveaux marchés (particuliers et entreprises). Il avait précédemment co-fondé et dirigé la division d'Intel chargée des produits et services pour la maison connectée.

Avant d'entrer chez Intel, Eric a occupé la fonction de vice-président exécutif dans le domaine du développement de produits chez Rovi Corporation (anciennement Macrovision Corporation), où il était chargé de la conception et de la création de logiciels et de services.

Eric a obtenu une licence en ingénierie à l'université de Duke, une maîtrise en ingénierie à l'université de Stanford, une maîtrise en affaires internationales à l'université de Georgetown et un MBA à la Fuqua School of Business de l'université de Duke.

Ryan Kubacki

Directeur du chiffre d'affaires

Ryan est leader d'opinion en matière de stratégie commerciale, de marketing, de vente et de réussite client. Chez Flexera, Ryan s'occupe de réinventer l'expérience client pour stimuler la croissance, en innovant notre approche commerciale et en élaborant des partenariats avec les clients et les partenaires afin de les aider à atteindre leurs objectifs.

Avant de rejoindre Flexera, Ryan a piloté l'application de bonnes pratiques en matière de relation client sur l'ensemble du portefeuille de sociétés de Vista Consulting Group. Il a travaillé avec un million de vendeurs dans 65 pays en tant que PDG de Holden International, et il est intervenu en qualité de leader Vente et marketing chez Microsoft. Il a contribué à la transition de milliers de clients vers le SaaS.

Ryan est titulaire d'un MBA de la Harvard Business School et d'une licence de l'université de Harvard.

El Lages

Vice-présidente senior, efficacité organisationnelle et talents

Elizabeth Lages est un agent du changement. El, de son surnom, s'emploie à développer l'excellence opérationnelle à travers l'organisation. Elle est connue pour sa capacité à favoriser l'engagement des employés, à insuffler de la rigueur dans nos processus de ventes et à forger des relations grâce à son optimisme et sa convivialité.

Elle joue un rôle important pour faire de Flexera le « meilleur lieu de travail », au travers de la gestion des performances, de la formation des dirigeants et d'un retour continu aux employés. El travaille dans l'entreprise depuis 2004 et a assuré divers rôles de direction des ventes et des opérations avant de passer à l'efficacité organisationnelle en 2017.

Née et élevée à New York, El possède une licence en communication de l'université d'État de New York.

Art Middlekauff

Vice-président senior, ingénierie et support technique

Art Middlekauff dirige les équipes mondiales d'ingénierie et de support technique de Flexera. Au cours de sa carrière chez Flexera, il a contribué au développement de marques de logiciels reconnues, telles que FlexNet Manager Suite, AdminStudio et InstallShield. Il a également institué une méthodologie agile et cohérente au sein de plusieurs équipes de développement dans le monde.

Art a été le pionnier de l'élaboration de notre solution d'optimisation des licences logicielles, qui permet aux acheteurs de prendre le contrôle de leurs actifs informatiques, de réduire leurs coûts logiciels et de veiller à la conformité des licences. Dans le cadre du développement de cette solution, Art a collaboré directement avec des sociétés du classement Fortune 1000 pour s'assurer que les objectifs souhaités par l'entreprise étaient atteints.

Avant de nous rejoindre, Art a passé huit ans à développer des applications sectorielles pour des sociétés telles que Hewitt Associates, Pella Windows and Doors et Chicago Title and Trust. Art a étudié l'informatique à l'école d'ingénieurs McCormick de la Northwestern University où il a obtenu une licence avec mention.

Dana Sacks

Vice-présidente senior, ressources humaines

Dana Sacks est responsable de tout ce qui a trait à notre atout le plus important, les personnes.

Dana est arrivée dans notre entreprise avec 30 ans d'expérience en stratégie des ressources humaines, transformation de l'organisation, gestion des changements, avantages, rémunération, recrutement, développement organisationnel et formation.

Auparavant, elle a travaillé pour Beam Inc. et United Continental Holdings en tant que vice-présidente des ressources humaines. Dana a également occupé des postes de direction chez PepsiAmericas, où elle était chargée de l'efficacité opérationnelle et des talents, des ressources humaines internationales, des rémunérations et des avantages.  Elle a également occupé des postes de direction des ressources humaines dans d'autres grandes entreprises, dont Tellabs, Divine Interventures, Platinum Technology et BP Amoco.

Dana possède une licence en comptabilité et administration d'entreprise de l'université de Northeastern Oklahoma State et un MBA de la Kellogg Graduate School of Management, Northwestern University.

Walker White

Vice-président senior, produits

Walker est responsable de notre feuille de route technologique.

Walker nous a rejoint suite à l'acquisition de BDNA, où il était président, dirigeant la société tout au long de sa croissance. Auparavant, il a occupé le poste de directeur des technologies chez BDNA, et également celui de directeur technologue dans une division Oracle de 3 milliards de dollars. Son expertise englobe tous les aspects de la stratégie technologique, l'établissement de relations avec des clients d'envergure et l'évolution de la culture d'entreprise.

Walker a une licence en génie informatique de l'université de Californie, San Diego.